Systémy konania

Systémy konania (referát)

Kultúrny
Spoločné hodnoty (shared)

Osobnosti
Actor
Goal
Means
Norms

Sociálny
Vzájomné orientácie
Podmienky
Alter

+ druhá schéma, v ktorej bol aj behaviorálny – kládol dôraz na správanie jednotlivca
Pod tlakom spoločenských zmien sa pokúsil vynoviť svoju koncepciu, vytvára vlastnú evolučnú teóriu: Social Systems and the Evolution of Action Theory.
Paradigma evolúcie zmeny:
1) Proces diferenciácie – každá spoločnosť je zložená zo subsystémov, ktoré sa odlišujú štruktúrou a významom, dôraz na adaptation.
2) Integrácia – proces diferenciácie vytvára nový problém diferenciácie (prisťahovalci z Mexika), klúčom k integrácii opäť adaptácia od askripcie k výkonu, od seňora k manažérovi
3) Hodnotový systém – modifikácia hodnôt, nie zmena, zmeny sa dejú v systéme
Evolúcia – proces so svojími sekvenciami. 3 štádia societárnej evolúcie:
1) primitívne, 2) prechodné, 3) moderné – rozlišujeme ich len na základe kultúrnej dimenzie. Predovšetkým jazyka, ten ovplyvňuje normatívny poriadok a právo.
Sekvencia štrukturárnych typov:
Absencia historického prístupu (Mills), abstraktnosť, ťažkosti komparatívnej analýzy.