17. Zúčtování se zaměstnanci a institucemi sociálního a zdravotního pojištění
Mzdová evidence (mzdový list)
Podnikatel, který je plátcem daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti, je povinen vést pro své zaměstnance, z jejichž mezd sráží zálohy, mzdové listy, rekapitulaci o sražených zálohách a dani srážené podle zvláštní sazby daně za každý kalendářní měsíc i za celé zdaňovací období.
Mzdový list musí pro účely daně z příjmů obsahovat:
a) zaměstnancovo jméno a příjmení, též dřívější
b) rodné číslo
c) bydliště
d) jména a rodná čísla osob, která zaměstnanec uplatňuje pro snížení základu daně, výši jednotlivých nezdanitelných částek s uvedením důvodu jejich uznání
e) za každý kalendářní měsíc:
- úhrn zúčtovaných mezd bez ohledu na to, zda jsou vypláceny v penězích nebo v naturáliích
- částky osvobozené od daně z úhrnu zúčtovaných mezd uvedeného v bodě 1
- pojistné
- základ pro výpočet zálohy na daň nebo daně podle zvláštní sazby
- nezdanitelné částky základu daně
- zdanitelnou mzdu
- zálohu na daň nebo daň podle zvláštní sazby daně
Základní mzdové formy – mzda časová – závisí na počtu odpracovaných hodin a mzdovém tarifu
- mzda úkolová – je určována množstvím vykonané práce
Příklad na výpočet mzdy pracovníka:
Hrubá mzda pracovníka činí 10000,- Kč.
10000,-
-   800,-    pojistné 8% (sociální pojištění)  
-   450,-    zdravotní pojištění 4,5%
-3170,-     nezdanitelná část základu daně na pracovníka
 5580,-     zaokrouhlujeme na celé stokoruny nahoru
 5600,-
    840,-    15% záloha na daň z příjmu ze závislé činnosti dle zákona o dani z příjmu (progresivní daň 15-32% dle výše příjmu) 
čistá mzda pracovníka:
10000,-   hrubá mzda
-   800,-   sociální pojištění
-   450,-   zdravotní zabezpečení
-   840,-   záloha na daň z příjmu
  7910,-  
Zaměstnavatel hradí za zaměstnance:
2600,-    26% sociální zabezpečení
   900,-    9% zdravotní pojištění
Účetní případ Kč MD DAL
Zúčtovací a výplatní listina zaměstnance
Hrubá mzda
Pojistné sociálního pojištění 
a zdravotního zabezpečení 
záloha na daň z příjmů ze závislé činnosti  
10 000,-
800,-
450,-
840,-  
Zdravotní zabezpečení hrazené zaměstnavatelem   900,-  
Sociálního pojištění hrazeného zaměstnavatelem  2 600,-  
Výdajový pokladní doklad – výplata mzdy zaměstnanci 7 910,-  
Výpis z běžného účtu :
Úhrada záloh na daň
Úhrada pojistného na sociální pojištění
Úhrada zdravotního pojištění  
840,-
2 600,-
900,-
Žádné komentáře:
Okomentovat