Mzdy

Účetnictví
Mzdy

mzda
- je odměna za odvedenou práci sjednaná v pracovní smlouvě
- mzdové období je 1 měsíc, mzdy představují náklad (521) a účtují se do mzdového období s kterým souvisí
- sjednaná mzda nesmí být nižší než nominální mzda při plné pracovní době
- minimální mzda pro rok 03/04 činí 6700,-
- mzda je splatná pozadu za měsíční období nejpozději v následujícím kalendářním měsíci

mzda (plat) v peněžní formě
- naturální mzda má formu zboží nebo služeb
- tarifní mzda je nejnižší mzda podle zákonných předpisů
- smluvní mzda je mzda dohodnutá mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem
- nominální mzda je peněžní částka bez ohledu na to co za ni lze koupit
- reálná mzda je množství zboží nebo služeb které lze za mzdu koupit

druhy mezd
1) úkolová – závisí na výkonu, podle vyrobeného množství
2) časová – závisí na délce odpracované doby, dle odpracovaných hodin
3) fixní(stálá) – pořád stejná (úředníci)