Hledejte v chronologicky řazené databázi studijních materiálů (starší / novější příspěvky).

7) Systém dávek nemocenského pojištění (NP)

Účelem nemocenského pojištění je zajistit osoby účastné tohoto zabezpečení dávkami nemocenského pojištění, při předem zákonem určených sociálních událostech tak, aby dopad těchto událostí byl odstraněn nebo zmírněn. Nemocenské pojištění je pojištěním státním. Je určeno především pro ekonomicky činné občany.

Výše dávek se odvozuje procentní sazbou z denního vyměřovacího základu (DVZ).

Z nemocenského pojištění vznikají občanům především práva – nároky na dávky – a orgánům nemocenského pojištění a organizacím především povinnosti (rozhodnout o dávce, vyplatit dávky, vést evidenci….).

Zaměstnanci (popř. jiní oprávnění), kteří žádají o dávku, jsou povinni uplatňovat nárok na dávku způsobem, který je pro je pro jednotlivé dávky stanoven (předkládat požadované vysvětlení a údaje….).

Zaměstnanci neschopni práce jsou povinni dodržovat stanovený léčebný režim.

Kontroly provádí příslušné okresní správy sociál. zabezpečení svými zaměstnanci.

Zaměstnanec, který léčebný proces porušil, může být nemocenské dočasně sníženo nebo odňato (pokud jsou rodinné příslušníky – maxim. snížení o jednu třetinu).

Pro účely sociálního sociál. zabezpečení se zaměstnavatelem rozumí:

a) organizace – je PO nebo FO, která zaměstnává více než 25 zaměstnanců anebo méně, avšak evidenci mezd pro ni vede jiná organizace s počtem zaměstnanců více než 25

b) malá organizace – méně než 25 zaměstnanců

OSVČ - dobrovolně

Žádné komentáře:

Okomentovat