Pracovní posudek

Pracovní posudek
- jakákoli písemnost týkající se hodnocení práce pracovníka,
jeho kvalifikac,e schopností a dalších skutečností, které mají
vztah k výkonu práce.

PRACOVNí POSUDEK

pan (paní) ..............................., narozené ......19..
bytem .........................................................


Jednoduché právní listiny

Dlužní úpis
Fyzická osoba nebo právnická (dlužník) potvrzuje jiné osobě nebo
organizaci (věřiteli), že obdržela urč., částku peněz jako
půjčkku. Zároeň se zavazuje, že tento dluh zaplatí v urč. přesně
stanovené lhůtě, popř. se specifikuje výše částek a úrok.

Náležitosti:
- jméno a příjmení věřitele, datum narození nebo rodné číslo,
adresa
- částka dluhu (napsaná číslicí i slovy)
- doba, kdy má být dlužná částka placena
- způsob placení, popř. výše úroku
- místo a datum vyhotovení
- jméno a příjmení dlužníka, dat narození nebo rodné číslo,
adresa
- vlastnoruční podpis dlužníka

Evidence přítomných

Evidence přítomných
Pracovníci, kteří se účastní porady, se uvádějí jmenovitě
v zápise porady. Při větším počtu účastníků se k zápisu přikládá
prezenční listina (listina přítomných).

Forma: jednoduchý formulář
Náležitosti:
- druh porady,
- datum konání
- pořadové číslo účastníka
- jméno a příjmení účastníka, pracovní funkce, podpis

Pokud se účastníci porady předem známí, předepisují se jejich
jména a funkce, účastníci se jen podepíší.



PREZENčNí LISTINA

z porady ...., která se konala dne ........1994
..................................................................
Ppoř. č. Jméno a příjmení Funkce Podpis