Hledejte v chronologicky řazené databázi studijních materiálů (starší / novější příspěvky).
Zobrazují se příspěvky se štítkemsrážky. Zobrazit všechny příspěvky
Zobrazují se příspěvky se štítkemsrážky. Zobrazit všechny příspěvky

Mzdy

srážky ze mzdy
a) zákonné srážky – může se srazit pracovníkovi, aniž by potřebovala souhlas –záloha na daň z příjmu, zdrav. a soc. pojištění
b) ostatní srážky – musí být uzavřena dohoda se zaměstnancem o srážkách ze mzdy, spoření, pojištění, výživné atd.

nemocenské dávky
- jedná se o dávky při pracovní neschopnosti, ošetřování člena rodiny
- pouze ve velkých organizací – nad 25 zaměstnanců, v malé organizaci provádí výpočet nemocenských dávek a výplatu pracovníkům sociální správa

výplata mzdy
- vyplácí se pracovníkovi v penězích
- pokud o to zaměstnanec požádá je organizace povinna poukázat mzdu na účet zaměstnance
- současně s doplatkem mzdy je zaměstnavatel povinen dát zaměstnanci písemné vyúčtování mzdy

povinné odvody zaměstnavatele:
soc. poj. 26% ; 524/336
zdrav. poj. 9% ; 524/336

povinné odvody zaměstnance:
soc. poj. 8% ; 331/336 Au
zdrav. poj. 4,5% ; 331/336 Au
výplata mzdy z pokladny 331/211
odvod daně z příjmů 342/221

Kurzové rozdíly

Kurzové rozdíly
u finančních účtů
• ke dni účetní uzávěrky je nutno přepočítat stav peněžních prostředků v pokladně a na bankovních účtech vyjádřených v cizí měně podle kurzu devizy k 31. 12. daného úč. období. Může vzniknout zvýšení nebo snížení stavu majetku, což nám ovlivňuje N nebo V.
563 Kurzové ztráty
663 Kurzové zisky
u zahraničních pohledávek a závazků
• během roku při platbě 563, 663
• na konci roku nám zůstane devizová pohledávka nebo závazek (k 31. 12.)
386 Kurzové rozdíly aktivní
387 Kurzové rozdíly pasivní
-> nebyla-li faktura uhrazena zahraničním odběratelem do dne roční účetní závěrky, je nutno pohledávku přepočítat podle kurzu platného k 31. 12. příslušného účetního období. Tento přepočet ale neovlivňuje hospodářský výsledek běžného účetního období.
Práce a mzdy
Struktura mzdy
HRUBÁ MZDA
• základní mzda + příplatky + prémie + náhrada mzdy + odměny
- SP - 8 % -> OSSZ (zaokrouhlujeme na koruny nahoru)
- ZP - 4,5 % -> ZP (zaokrouhlujeme na koruny nahoru)
- nezdanitelné minimum
- DAŇ Z PŘÍJMU -> FÚ (základ daně zaokr. na 100 nahoru)
ČISTÁ MZDA + dávky NP (dostaneme od OSSZ)
-> srážky - výživné, sporožiro, půjčky, ...
-> k výplatě

Daně a dotace

Účtová skupina 34 je vyhrazena pro účtování vztahů:

1) ke státnímu rozpočtu
2) k finančním úřadům
3) ke správním orgánům



343 – DPH

Na účtu 343 účtujeme o DPH, která je daní nepřímou.
Na MD 343 účtujeme o DPH na vstupu, která představuje nárok na odpočet nebo vrácení DPH fin. úřadem.
Na D-343 se účtuje o DPH na výstupu, která je závazkem vůči fin. úřadu.

FO i PO, která je podnikatelským subjektem může být v souladu se zákonem o DPH plátcem této daně. Zákon o DPH stanoví podmínky při jejichž splnění se účetní jednotka musí zaregistrovat jako plátce DPH.
V ostatních případech může být dobrovolným plátcem DPH.
Základní sazba DPH je 22%, snížená 5%.

Je-li materiál nakupován od plátce DPH musí být zdaněn DPH.
O DPH účtujeme na účtu 343, který může mít zůstatek na straně MD i D.

Při nákupu účtuje o DPH na vstupu na MD 343 a závazku vůči dodavateli na D 321.
Tato daň představuje pohledávku vůči finančnímu úřadu.
DPH není součástí pořizovací ceny.

Pokud bylo zboží již nakoupené s DPH a my ho prodáváme a jsme také plátci DPH, musíme při prodeji vyúčtovat podíl DPH z prodejní ceny.
Při prodeji jde o DPH na výstupu účtujeme na D-343 vůči finančnímu úřadu vzniká závazek.

341, 342

Pro zaúčtování daní z přijmu (přímých daní) PO a FO jsou určeny účty 341 a 342.

Účet 341 použije ÚJ pokud je současně plátcem i poplatníkem daně, tedy např. platí-li za sebe daň z příjmu PO.

Na MD-341 se účtují uhrazené zálohy na daň i úhrada celkové daňové povinnosti.
Na D-341 se účtuje předpis daňové povinnosti. Tato daň je pro ÚJ nákladem na MD-účtu skupiny 59.

Př.: 1) VBÚ – úhrada zálohy na daň z příjmu PO 300 000,-- 341/221
2) Předpis daně z přijmu z běžné činnosti 700 000,-- 591/341
3) VBÚ – úhrada doplatku daně 400 000,-- 341/221

Účet 342 se používá pokud je ÚJ plátcem, ale nikoli poplatníkem daně z příjmu např. při zdanění mzdy zaměstnance nebo dividendy akcionáře.

Př.: 1) ZVL – srážka zálohy daně z přijmu 3000,-- 331/342
2) VÚD – ze zisku přiznány dividendy 50 000,-- 431/364
3) VÚD – zdanění dividend 15% 7 500,-- 364/342
4) VBÚ – odvedeme daň z přijmu FÚ 10 500,-- 342/221

345

Na účtu 345 se účtuje spotřební daň, silniční daň, daň dědická, darovací a z převodu nemovitostí.

Kromě spotřební daně jsou ostatní daně pro ÚJ nákladem na MD účtu skupiny 53.

Na MD-345 účtujeme úhradu zálohy i doplatku daně.
Na D-345 předpis daňové povinnosti

Př.: 1) VBÚ – úhrada zálohy na silniční daň 2 000,-- 345/221
2) Předpis daně z nemovitosti 3 500,-- 532/345
3) Předpis silniční daně 4 500,-- 531/345
4) VBÚ a) úhrada zbytku silniční daně 2 500,-- 345/221
b) úhrada daně z nemovitosti 3 500,-- 345/221
c) vrácen nadměrný odpočet DPH 15 000,-- 221/343
5) Předpis darovací daně 7 200,-- 538/345
6) VBÚ – úhrada darovací daně 7 200,-- 345/221

Spotřební daň vstupuje do PC výrobku = 111/345

346,347

Ve skupině 34. jsou zařazeny také účtu 346 a 347, které slouží k zaúčtování účelových dotací.
Účelové dotace představují nenávratný příděl peněz ze státního rozpočtu nebo rozpočtu obce.

Na MD 346 nebo 347 účtujeme nárok na dotace
Na D příjem dotace.

Je-li dotace určena na dlouhodobý majetek zaúčtuje se na D-042 snížení PC majetku a MD 346 nebo 347.
Je-li určena na úhradu provozních nákladů, zaúčtuje se do výnosů na D-648.

Př.: 1) Nárok na dotaci na dl.majetek ze SR 100 000,-- 346/042
2) VBÚ-přijata dotace 100 000,-- 221/346
3) DF za dl. majetek 300 000,-- 042/321
+ 22% DPH 66 000,-- 343/321
4) Zařadíme do užívání 200 000,-- 022/042
5) Roční odpis – 20% PC 40 000,-- 551/082

Zúčtování se zaměstnanci

Struktura mzdy
1. Základní mzda
- úkolová
- časová
- podílová
- smíšená
- tarifní

2. Pohyblivé složky
a) nárokové – příplatky – přesčas, práce v noci, o svátcích, ve stíženém prostředí
b) nenárokové – prémie, odměny, osobní ohodnocení

= HRUBÁ MZDA

Srážky ze mzdy – zaměstnanec nedostane celou hrubou mzdu, zaměstnavatel mu z hrubé mzdy strhne:
1. Zákonné srážky
a) sociální pojištění
b) zdravotní pojištění
c) zálohu daně z příjmu

2. Ostatní srážky – výživné, spoření, splátky půjček.
- rozhoduje o nich většinou zaměstnanec sám, někdy zaměstnavatel nebo soud.

Účtování o mzdách probíhá podle zúčtovací a výplatní listiny, která obsahuje všechny složky mzdy jednotlivých zaměstnanců i údaje za podnik jako celek za kalendářní měsíc.
Zaměstnanec je povinen vést pro každého zaměstnance mzdový list.

Nemocenské dávky

Jsou-li zaměstnanci nemocní mají nárok na nemocenské dávky, které jsou hrazeny z prostředků sociálního pojištění.

- výpočet vychází z hrubé mzdy předchozího kalendářního čtvrtletí, který se dělí počtem odpracovaných dnů tohoto čtvrtletí = tím jsme zjistili denní příjem – podle denního příjmu se koukneme do tabulky s peněžním zařazením nemocenských dávek. Zaměstnanec má první 3 dny nárok vždy na ………..z té částky do které se řadí podle denního příjmu a ostatní dny na………..

Účtování mzdy

Hrubá mzda je pro zaměstnavatele nákladem na MD 521 a závazkem vůči zaměstnancům na
D pasivního účtu 331.

Takzvaná velká organizace (zaměstnávají nad 25 zaměstnanců) účtuje také o nároku zaměstnanců na nemocenské dávky. Tento nárok je závazkem vůči zaměstnancům na D 331 a snížení závazku vůči SSZ (správa soc. zabezpečení) na MD 336.

Veškeré srážky ze mzdy účtujeme jako snížení závazku vůči zaměstnancům na MD 331 a zvýšení závazku vůči příjemci peněz na D některého pasivního účtu. U srážky soc. a zdrav. pojištění účet 336, u srážky daně z příjmu účet 342, u ostatních srážek účet 379.

Soc. a zdrav. pojištění je povinen platit za své zaměstnance i zaměstnavatel, vypočítává ho z hrubé mzdy. Pojištění je pro něj nákladem na MD 524 a závazkem vůči správě soc. zabezpečení a zdr. pojištění na D 336.

K účtu 336 musí být vedena analytická evidence, která rozlišuje soc. pojištění (vztah ke správě soc. zabezpečení) a zdrav. pojištění (vztah ke zdrav. pojišťovnám).
336-1 = soc. pojištění
336-2 = zdrav. pojištění