Hledejte v chronologicky řazené databázi studijních materiálů (starší / novější příspěvky).

Podmínky nároku:

- dočasná pracovní neschopnost (karanténa) v době účasti na nemocenském pojištění nebo v době pobírání dávek nemocenského pojištění nebo v ochranné lhůtě
- ztráta příjmu
- pracovní neschopnost nevznikla v úmyslu vylákat nemocenské, zaviněnou účastí ve rvačce, jako bezprostřední následek opilosti nebo zneužití omamných prostředků nebo při spáchání trestného činu, za který zákon stanoví trest odnětí svobody přesahující jeden rok


- u osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ) zaplacení pojistného za dobu účasti na nemocenském pojištění, z něhož je nárok na nemocenské uplatněn, a trvání účasti na nemocenském pojištění OSVČ aspoň po dobu tří měsíců bezprostředně předcházejících dni vzniku pracovní neschopnosti (nařízení karantény), nejde-li o stanovenou výjimku, kdy se tato doba účasti na nemocenském pojištění nevyžaduje

Výše dávky:
- za první tři dny pracovní neschopnosti - 25% denního vyměřovacího základu
- za další kalendářní dny - 69% denního vyměřovacího základu

Žádné komentáře:

Okomentovat