Dávkové vzťahy v poistení v nezamestnanosti 1.

Dávkové vzťahy v poistení v nezamestnanosti 1.

Podmienky nároku na dávku v nezamestnanosti:

- Nárok má poistenec, ak v posledných 4 rokoch pred zaradením do evidencie nezamestnaných občanov hľadajúcich zamestnanie bol poistený v nezamestnanosti najmenej tri roky.
- Skončí sa poistný pomer
- Obdobie dobrovoľného poistenia v nezamestnanosti sa započítava na vznik nároku na dávku v nezamestnanosti len vtedy, ak za toto obdobie poistenec zaplatil poistné na poistenie v nezamestnanosti do konca kalendárneho mesiaca predchádzajúceho kalendárnemu mesiacu, v ktorom bol zaradený do evidencie nezamestnaných občanov, najneskôr v posledný deň kalendárneho mesiaca, v ktorom bol zaradený do tejto evidencie.

Nárok na dávku vznikne znovu najskôr po uplynutí troch rokov odo dňa zániku predchádzajúceho nároku.
Rok poistenia v nezamestnanosti je 365 dní poistenia v nezamestnanosti.
Poistencovi, ktorý splnil podmienky nároku, nárok vzniká odo dňa zaradenia do evidencie nezamestnaných občanov a zaniká uplynutím šiestich = podporné obdobie v nezamestnanosti.

Do podporného obdobia v nezamestnanosti sa nezapočítava obdobie, počas ktorého poistenec nemá nárok na výplatu dávky v nezamestnanosti z dôvodu:

a. má nárok na výplatu nemocenského v ochrannej lehote,
b. má nárok na výplatu ošetrovného v ochrannej lehote,
c. má nárok na výplatu materského v ochrannej lehote,
d. sa mu vypláca rodičovský príspevok