ZÚČTOVÁNÍ SE ZAMĚSTNANCI:
Zúčtovací a výplatní listina ZVL:
- podkladem pro zúčtování
- obsahuje:
a) HM – základní mzda, odměny, prémie
b) srážky (ZP,SP, záloha na daň, výživné, spoření)
c) výplata zálohy a doplatku mzdy
ZÚČTOVÁNÍ S INSTITUCEMI SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČNÍ A ZDRAVOTNÍHO POJIŠTĚNÍ:
- zaměstnanci se sráží z HM 12,5 % (4,5% ZP, 8% SP)
- zaměstnavatel odvádí z objemu HM 35% (9% ZP, 26% SP)
- zaokrouhluje se na celé Kč nahoru
Zdravotní pojištění:
- slouží k úhradě zdravotní péče
Sociální zabezpečení:
- zahrnuje:
a) důchodové pojištění
b) nemocenské pojištění
c) příspěvek na státní politiku zaměstnanosti
- zaměstnanec 8%: 6,5% důchodové poj, 1,1% nemocenské poj, 0,4% státní politika zaměstnanosti
- zaměstnavatel 26%: 19,5% důchodové poj, 3,3% nemocenské poj, 3,2% státní politika zaměstnanosti
Zúčtování:
- úče jednotce vznikají dvojí závazky k institucím ZP a SP
- SP i ZP platí zaměstnanec (z HM) i zaměstnavatel (z objemu mezd)
- je nákladem
- pohledávky vůči institucím vznikají v příp. nároku na sociální dávky a dávky nemocenského poj.
Žádné komentáře:
Okomentovat