Hledejte v chronologicky řazené databázi studijních materiálů (starší / novější příspěvky).

Mzdy

zákonné pojištění
- do nákladů se zahrnují příspěvky na pojištění, firma musí odvádět za své zaměstnance
- pojištění se počítá z hrubé mzdy a zachycuje se na nákladových účtech 524
- se mzdami souvisí zákonné pojištění z hrubé mzdy
- platí se měsíčně
- odvody SP a ZP se zaokrouhlují na celé koruny nahoru
- účet 336 – účtuje se zde SP a ZP
- plátci pojistného – zaměstnavatelé osoby samostatně výdělečně činné – živnosti

sociální pojištění
a) důchodové- na důchody, invalidní, vdovský, sirotčí…
b) nemocenské – nemocenské dávky
c) státní politika nezaměstnanosti – podpora v zaměstnání

- 8% z hrubé mzdy zaměstnance (pojistné sražené) 331/336
- 26% z celkových hr. mezd zaměstnavatel odvádí(pojistné hrazené) 524/336
- OSVČ – 29,6% na důchodové poj. povinné 526/336
- 4,4% na nemocenské dobrovolné 526/336

zdravotní pojištění
- používá se k úhradě léků, mezd lékařů, provoz nemocnic
- 4,5% z hrubé mzdy zaměstnance (pojištění sražené) 331/336
- 9% z celkových hr. mezd zaměstnavatel odvádí/ pojistné hrazené) 524/336
- OSVČ – 13,5% povinné 526/336
celkově se tedy odvádí 34% pojistné na sociální zabezpečená a 13,5 % na zdravotní pojištění. odvádí se měsíčně sazba v %.

Téma č. 24 ZATÍM NENÍ K DISPOZICI, DODÁ SE DODATEČNĚ

Žádné komentáře:

Okomentovat