Hledejte v chronologicky řazené databázi studijních materiálů (starší / novější příspěvky).

Specifické problémy drobných podniků

pružnost a flexibilita malých podniků
- významná přednost
- podniky do 25 zaměstnanců můžou každý 3 rok zrušit a znovu obnovit nový podnik s jiným předmětem podnikání
- rychlá reakce na ceny
- změna činnosti nevyžaduje rozsáhlé přebudování podniku
- pracovníci mají lepší specializaci proto zvládnou rychleji a s menšími ztrátami
- významnou předností je inovační potenciál (jsou dynamickým zdrojem inovací a testují zájem trhu

řídící a personální činnost podniku
- vlastník podniku je zároveň vrcholovým řídícím pracovníkem
- je zřetelné nedostatečná připravenost, často chybějí manažerské a podnikohospodářské vědomosti
- jsou považovány za inkubátor podnikatelských talentů
- vyšší intenzita práce, vyšší vytíženost
- nemají šanci zaměstnávat lidi kteří pracují ve správě

nevýhody
- koncentrují se do oblasti výroby a marketingu
- ve výrobě je to nízká koncentrace a je spojena s nižším stupněm technologického rozvoje
- nemohou objednávat materiál ve velkém
- nemají dostatek financí na propagaci a reklamu
- substituční výroby budou mít stanoveny stejnou cenu, kterou stanovili velcí výrobci

podpora drobného podnikání
- živnostenské podnikání se provozuje s podporou státních orgánů
- byla založena a má významnou úlohu Českomoravská záruční a rozvojová banka, která poskytuje záruky na úvěry
- podnikatel musí podat žádost na úvěr, jejíž součástí je podnikatelský záměr
- banka podnikateli poskytne podporu ze státních prostředků

místní státní správa
- je důležitá spolupráce a součinnost s místními orgány státní správy a samosprávy
- pracuje převážně pro místní trh
- omezený počet odběratelů může vyvolat potíže s odbytem produkce služeb, vzniká tak nebezpečí konfliktu se zákonem na ochranu hospodářské soutěže
- na regionálním trhu je malá konkurence
- činnost podnikání je závislá na místních zdrojích a podmínkách k podnikání

Žádné komentáře:

Okomentovat