Odškodňovanie pracovných úrazov a chorôb z povolania

E. Odškodňovanie pracovných úrazov a chorôb z povolania:
- do apríla 2005 sa realizovala prostredníctvom komerčnej Slov. poist a od IV. 2006 to prebrala Sociálna poisťovňa.
Nemocenské, úrazové poistenie a dôchodkové zabezpečenie /v súčasnosti pod názvom Odškodňovanie pracovných úrazov a chorôb z povolania/ označujeme ako Sociálne poistenie.

V základnom sociálnom poistení musia byť rešpektované a uplatňované nasledovné princípy:
1. Univerzality – poistný systém bude aplikovaný na všetky osoby žijúce na území štátu a zaručí im nárok na základnú dávku pri splnení základných stanov. podmienok.
2. Rovnosti – zabezpečiť všetky oprávnené subjekty podľa rovnakých pravidiel, nie však podľa zásady „všetkým rovnako“. Zásada – ak boli splnené podmienky nároku na dávku, vzniká na ňu nárok vo výške zodpovedajúcej ich osobnému pričineniu.
3. Komplexnosti – znamená to plné zabezpečenie, t.j. dávkový systém pokryje všetky udalosti, ktoré možno na danom stupni ekonomického vývoja očakávať.
4. Adekvátnosti – úroveň zabezpečenia musí byť primeraná potrebám príjemcu dávok a jeho osobnému pričineniu.
5. Garancie – možno charakterizovať z hľadiska právneho a ekonomického.
Právne záruky – miera a spôsob realizácie ústavou zaručených práv a jednak zaručenosť individuálnych nárokov občanov súdnym posudzovaním správnosti.
Ekonomické záruky – dané solventnosťou systému.
6. Participácie – účasť občanov na poisťovacom systéme, ktorý môže mať charakter ekonomický a právny.
Ekonomická účasť je zaplatenie poistného alebo priplatenie si na vyššiu dávku, t.j. aktívna účasť na financovaní poisťovacieho systému.
Právna účasť je vyjadrená účasťou na konaní alebo na jeho kontrole.