ETICKÉ ZÁSADY ODBORNOSTI A POVOLÁNÍ
5.l Terénní pracovník dbá na udržování a zvyšování prestiže daného typu služby.
5.2 Terénní pracovník se snaží o zvyšování odborné úrovně své práce a brání tomu, aby odbornou práci prováděl nekvalifikovaný pracovník nebo bez patřičného vzdělání a průpravy.
5.3 Terénní pracovník je zodpovědný za celoživotní vzdělávání a výcvik, což je základní předpoklad pro udržení stanoveného standardu služeb a schopnosti řešit etické problémy.
5.4 Terénní pracovník má jasně stanovený časový rozsah pracovní činnosti, který je povinen dodržovat s ohledem na případy, které vyžadují neodkladné řešení.
5.5 Terénních pracovníků se týká ohlašovací povinnost pouze v případech určených zákonem ČR.
POSTUPY PŘI ŘEŠENÍ ETICKÝCH PROBLÉMŮ
6.1 Závažné i méně závažné etické problémy řeší tým terénního programu v rámci supervize. Každý člen týmu má mít možnost diskutovat a analyzovat tyto problémy ve spolupráci se všemi stranami, kterých se problém týká.
6.2 Úkolem supervize je mj. napomáhat řešit etické problémy, které se jednotlivcům a týmu terénních programů nedaří řešit z vlastních lidských a odborných zdrojů.
6.3 Základní etické problémy, pro které každý program vypracovává zvláštní metodické pokyny, jsou tyto:
• kdy a jak zasahovat do života občana a jeho rodiny, skupiny, komunity,
• kterým případům dát přednost a věnovat čas,
• kolik pomoci poskytnout (aby klienta motivovaly ke změně postojů a nevedly ke zneužití),
• kdy přestat s poskytováním služeb terénního programu.
Žádné komentáře:
Okomentovat