Súkromný sektor – podniky - Najmä veľké podniky vo vyspelých krajinách majú svoje vlastné plány sociálneho rozvoja. Majú vlastné programy pre rodiny s deťmi, výpomoc zamestnaným matkám, svoje vlastné dôchodkové fondy a pod. Možno očakávať, že až sa v budúcnosti prejavia dôsledky negatívneho demografického vývoja nedostatkom pracovníkov, zintenzívnia podniky svoje aktivity v sociálnej politike. Vznikne stále väčší a širší rozsah istých podnikových sociálnych služieb a firemnej sociálnej politiky.
Okrem toho sú povinní napĺňať opatrenia prijaté štátom a napríklad odvádzať istý obnos ako povinný odvod do sociálnych fondov.
Štát - Je a zrejme (dlho) zostane najdôležitejším aktérom sociálnej politiky. Sústavou legislatívnych opatrení ovplyvňuje aj činnosť všetkých ostatných aktérov. Jeho podiel na trhu je najväčší. Cieľom jeho fungovania je vytváranie podmienok pre sociálny zmier, regulovanie sociálnej klímy a vytváranie stabilného prostredia. Významná úloha u tohto subjektu sociálnej politiky patrí parlamentu, ktorý na základe prijatej koncepcie prijíma zákony a schvaľuje legislatívne opatrenia.
Za konkrétne uplatňovanie či napĺňanie sociálnej politiky štátu je potom zodpovedná vláda, ktorá prevádza prijaté opatrenia do praxe. Tu máme na mysli jak štátne organizácie či úrady tak aj organy samosprávy, ktoré patria k realizátorom konkrétnej záväznej a legislatívou podporenej politiky štátu.
Žádné komentáře:
Okomentovat